Российским работодателям стоит отслеживать уровень рождаемости в семьях своих сотрудников и поощрять их выплатами. С таким заявлением выступила первый заместитель председателя комитета Государственной думы Российской Федерации по вопросам семьи Татьяна Буцкая.
По словам депутата Госдумы, в настоящее время привилегии должны получать семьи с детьми. Рождаемость надо поддерживать не только усилиями государства, но и с помощью работодателей.
Буцкая считает, что работодатель должен устанавливать коэффициент рождаемости на своем предприятии. Стимулирование рождаемости в трудовых коллективах возможно посредством выплаты дополнительных пособий, помощи семейных кураторов, которые могли бы оказывать консультационную поддержку семьям тех сотрудников, которые планируют обзавестись ребенком.
В условиях непростой демографической ситуации в Российской Федерации вопросы повышения рождаемости становятся задачей государственного значения.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что синоптик Татьяна Позднякова рассказала о теплой погоде в Москве в День города. Еще несколько дней температура в российской столице будет держаться на отметке в 25-26 градусов.
Работодателям Московской области необходимо успеть до 1 января 2025 года изучить изменения в связи с…
Уголовное дело возбуждено после массовой драки, которую устроили мужчины в Люберцах. В ходе конфликта кто-то…
Компания Wildberries оплатит расходы, связанные с транспортировкой тел и похоронами охранников, погибших в перестрелке в…
Когда-то это было одно из самых красивых и известных заведений в Советском Союзе. Санаторий им.…
В Подмосковье работают свыше 30 комплексных семейных центров и центров соцобслуживания, где ежедневно особенные дети,…
По поручению директора Росгвардии генерала армии Виктора Золотова заместитель главы ведомства генерал-полковник Алексей Воробьев вручил…