Российским работодателям стоит отслеживать уровень рождаемости в семьях своих сотрудников и поощрять их выплатами. С таким заявлением выступила первый заместитель председателя комитета Государственной думы Российской Федерации по вопросам семьи Татьяна Буцкая.
По словам депутата Госдумы, в настоящее время привилегии должны получать семьи с детьми. Рождаемость надо поддерживать не только усилиями государства, но и с помощью работодателей.
Буцкая считает, что работодатель должен устанавливать коэффициент рождаемости на своем предприятии. Стимулирование рождаемости в трудовых коллективах возможно посредством выплаты дополнительных пособий, помощи семейных кураторов, которые могли бы оказывать консультационную поддержку семьям тех сотрудников, которые планируют обзавестись ребенком.
В условиях непростой демографической ситуации в Российской Федерации вопросы повышения рождаемости становятся задачей государственного значения.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что синоптик Татьяна Позднякова рассказала о теплой погоде в Москве в День города. Еще несколько дней температура в российской столице будет держаться на отметке в 25-26 градусов.
75-летняя жительница столицы лишилась более 25 миллионов из-за аферистов. Об этом сообщает портал Агентство «Москва»…
Защита педиатра Надежды Буяновой, осужденной на 5,5 лет колонии за распространение заведомо ложной информации о…
Пожилому жителю Сочи предложили подписать договор в Минобороны после кражи. Об этом сообщает Телеграм-канал Baza.…
Вице-премьер Российской Федерации Александр Новак заявил о намерении правительства досрочно отменить запрет на экспорт бензина.…
Тверь снова оказалась под снежным покрывалом, вызванным мощным снегопадом и сильным ветром. По информации «МК»,…
Вдова экс-президента России Бориса Ельцина, Наина, заявила, что 31 декабря 1999 года, когда он объявил…