Фото: freepik.com/freepik
Специалисты Роскачества во время длительных праздничных выходных в России решили напомнить трудящимся о том, как должна оплачиваться сверхурочная работа. Речь идет о выполнении своих обязанностей сотрудниками в повышенном объеме в рамках Трудового кодекса РФ.
Оплата такого труда регулируется нормами 152 статьи ТК РФ. Работа в сверхурочно в будни и выходные здесь подразделяется. В первом случае оплата труда сверх нормы рабочего времени ведется согласно нормативу в полтора раза выше обычного. Если речь идет о работе свыше двух часов, то такой труд оплачивается в двойном размере, сообщает Ура. ру.
Вместо повышенной оплаты труда сотрудник может потребовать дополнительные часы отдыха.
Работа в выходные и официальные праздничные дни тоже оплачивается сверх нормы. Но в данном случае, напоминают в Роскачестве, оплата труда идет по двойному тарифу или работник вправе взять отгул. При сдельной работе работодатель обязан насчитать премию исходя из соответствующей расценки. В другом случае — исходя из тарифа.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что цена букетов к 8 Марта в российских магазинах может вырасти на 15-20%.
В Сети распространили информацию, что в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации молодые люди с…
Жительницу Перми, которая в середине июня жестоко расправилась со своим девятилетним сыном, спрятала его тело…
За чашечкой чая в Лондоне встретились обладательницы мировых титулов: самая высокая и самая низкая женщины,…
После обрушившегося в четверг пятибалльного шторма в наступившую пятницу в Москве будет спокойно. По прогнозу…
Президент России Владимир Путин вечером 21 ноября обратился к россиянам и личному составу Вооруженных сил…
Жители Талдома опасаются посещения леса после инцидента с расстрелянными охотниками. Об этом сообщает портал «Аргументы…