С начала прошлого года в Московской области реализуется программа по привлечению медицинского персонала «Приведи друга». Сотрудники больниц могут получить бонусы в размере до 40 тыс. рублей за прием на работу врача и до 25 тыс. рублей за прием на работу младшего персонала. С начала прошлого года в медицинские учреждения Московской области было принято на работу 276 медицинских специалистов. Наиболее востребованными специальностями являются: медицинская сестра, участковый терапевт и педиатр, анестезиолог-реаниматолог, фельдшер скорой помощи. Премия при приеме на работу выплачивается в два этапа: 50% при приеме на работу и 50% после 3 месяцев работы.
Важным моментом является факт, что нанимаемый сотрудник должен быть занят полный рабочий день на своей основной работе и не должен работать в подмосковном медицинском учреждении как минимум последние шесть месяцев.
Ранее Вести Московского региона сообщали, в связи с резким потеплением в регионе, спасатели отметили уменьшение толщины льда на 2 см.
В британском острове Уайт местный полицейский Джейсон Тейлор использовал свое служебное положение для знакомств с…
В Москве Пресненский суд приговорил к девяти годам колонии общего режима Армена Кобаляна, бывшего главу…
Научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд рассказал РИА Новости, когда наступят холода в Москве. Так,…
Россияне начали жаловаться на блокировку своих банковских счетов. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на…
Комплекс городского хозяйства Москвы опубликовал предупреждение для жителей и гостей столицы о возможных случаях падения…
Специалисты Республиканского Центра общественного здоровья и медицинской профилактики в Уфе разработали новый способ диагностики биологического…