Причины личных вопросов на собеседовании при приеме на работу пояснила руководитель по работе с соискателями SuperJob Елена Никифорова 24 октября, сообщает «Говорит Москва».
По ее словам, в личных вопросах есть смысл, и их всегда задавали на собеседованиях.
«Личные вопросы задавали всегда. Во всём есть своя мораль. Нужно понять, какой вопрос и почему вам задают», – отметила Никифорова.
Эксперт заметила, что вопросы о наличии детей напрямую связаны с эффективностью работы.
Работодатели Москвы массово начали искать временных сотрудников«Если у девушки спрашивают, есть ли у неё дети, скорее всего, просто опасаются, что с маленьким ребёнком будет некому сидеть и сотрудник будет часто не выходить на работу», – добавила Никифорова.
При таком вопросе, сказала специалист, нужно всячески дать понять, что родственники смогут сидеть с ребенком, чтобы свести к минимум волнения работодателя.
«Если спрашивают, замужем или не замужем, тоже можно понять, откуда ноги растут», – заметила специалист.
По ее утверждению, работодатель ранее мог столкнуться с рядом ситуаций, которые так или иначе затрагивает вопрос наличия или отсутствия у работника супруги или супруга, и больше не хочет повторять негативный опыт.
Ранее Вести Московского региона сообщили, что столичные власти решили расширить права некоторых категорий граждан на получение региональной социальной доплаты к пенсии.
С пятницы на субботу в столице будет наблюдаться ухудшение погодных условий. Об этом сообщает портал…
Стала известна средняя стоимость аренды коттеджа для новогодней ночи. Об этом сообщает портал РБК. Пресс-служба…
Рэпер Алексей Долматов сделал предложение своей девушке на сцене в столице. Об этом сообщает Телеграм-канал…
В столице России на следующей неделе ожидается минусовая температура, сообщают синоптики Гидрометцентра России в своем…
Рэп-исполнитель Алексей Долматов выступил на концерте в столице. Об этом сообщает портал РЕН ТВ. Пресс-служба…
В Испании полиция задержала 14-летнего мальчика и его родителей по подозрению в причастности к организации…